به گزارش ایرنا ،علی رئوفی چهارشنبه در نشست کارگروه تخصصی اشتغال هرمزگان اظهارداشت: درصد یاد شده جمعیتی برابر با 9 هزار و500 نفر را دربر خواهد گرفت.
وی ادامه داد : هدف از اجرای طرح تکاپو توسعه اشتغال پایدار در رسته های کسب و کارها است و انتظار می رود اجرای آن منجر به ارتقاء توسعه واحدهای کسب و کار و بهبود اشتغال و معیشت شود.
معاون امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار هرمزگان اضافه کرد: مدل محوری طرح تکاپو توسعه سیستم کسب و کار معطوف به موضوع اشتغال پایدار است که فعالان بتوانند فعالیتهای خود را برای خلق ارزش ، در بستر تسهیل شده پی گیری کنند.
رئوفی به تعهد اشتغال هرمزگان در سال جاری اشاره کرد و ابراز داشت: تعهد اشتغال استان12 هزار و 394 نفر بوده که با شاغل شدن 6 هزار و 295 نفر برابر با 51 درصد این تعهد محقق شده است.
وی بیان کرد : با توجه به اینکه افزون بر 10 هزار نفر این افراد زیر پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار گرفته اند میتوان گفت اشتغال یاد شده واقعی است.
معاون امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری هرمزگان یادآور شد : یکی از مشکل های بازار کار و اشتغال هرمزگان وابستگی بیش از اندازه آن به اعتبارهای دولتی است که باید با بکارگیری بخشهای خصوصی وتعاونی از این وابستگی کاسته شود.
رئوفی با اشاره به اینکه ماهای آخر دولت ها همیشه چالش برانگیز بوده است ، ابراز داشت : مردم و نمایندگان مجلس انتظارهایی دارند و دستگاههای اجرایی باید به گونه ای فعالیت کنند که در پایان کار دولت شرمنده نباشیم.
دبیرکارگروه تخصصی اشتغال هرمزگان و مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان نیز در این نشست اظهار داشت : نرخ بیکاری افراد 10 ساله و بیشتر استان در بهار1395 برابر با 11 و یک دهم درصد اعلام شده و روند تغییرات این شاخص نسبت به دوره مشابه سال قبل چهار و نیم درصد کاهش را نشان میدهد
محمد علی سیلمی بیان کرد: استان با 16 پله صعود نسبت به بهار 1394 در نرخ بیکاری در رتبه 13کشوری قرار گرفته است.
وی ادامه داد: همچنین بر اساس اطلاعات موجود نرخ مشارکت اقتصادی هرمزگان در بهار 1395 برابر با 39 و سه دهم درصد جمعیت افراد 10 ساله ها و بیشتر بوده است.
وی با برشمردن عوامل موثر در افزایش نرخ مشارکت اقتصادی در بهار 95 استان گفت : افزایش سطح تحصیلات جوانان به خصوص زنان به واسطه مدارک دانشگاهی که باعث بالا رفتن سن ازدواج شده عامل مهمی در تشدید نرخ مشارکت فعالیت های اقتصادی در بازار کار استان بوده است.
وی عامل دیگر را پیشه گرفتن نرخ مشارکت اقتصادی مناطق شهری نسبت به مناطق روستایی به علت مهاجرت نیروی کار روستایی و کاهش فرصت های شغلی روستاها بر اثر خشکسالی های دانست و ابراز داشت : مهاجر پذیر بودن هرمزگان که اغلب موجب سرریز شدن نیروی انسانی بدون تخصص و مهارت کافی از سایر استان های کشور به این استان می شود.
وی یاد آور شد: افزایش عرضه نیروی کار ناشی از تقاضای جمعیت جوان دانش آموخته دانشگاهی و جمعیت جوان در سن کار با توجه به هِرَم جمعیتی هرمزگان که پیش بینی همین روند افزایش جمعیت در سن کار در سال های آینده وجود دارد را نیز باید محاسبه کرد.
به گزارش ایرنا، یکی از طرح های اشتغال که وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در دولت تدبیر و امید پیگیری می کند، طرح تکاپو است ودر این طرح، وزارتخانه درصدد است بنگاه های موجود در کشور را که با ظرفیت پایینی تولید می کنندارتقا بخشد و بتواند واحدهای کوچک را برای هم افزایی به واحدهای بزرگ متصل کند.
3219 /6048
خبرنگار : عزت الله معمارباشی ** انتشار دهنده : خلیل تنیده